Praktika

Durch die Bereitstellung von Praktikumsplätzen möchten wir zukünftige potenzielle Mitarbeiter identifizieren und gleichzeitig die Entwicklung von Schülern und Studenten fördern und diese bei der Vorbereitung auf ihre berufliche Laufbahn unterstützen.

Schulpraktikum:

• Bewerbungen für Schülerpraktika werden jährlich zwischen Mai und Juni entgegengenommen, und das Praktikum findet zwischen September und Juni (Schulzeit) statt
• Die Anforderungen der Abteilungen, wie z. B. die Anzahl der Schüler, die Berufsbereiche und die Praktikumstage, werden unter der Koordination der Personalabteilung unternehmensweit durch den High School Trainees Contingency Questionnaire im April eines jeden Jahres festgelegt.
• Der mit dem Fragebogen ermittelte Bedarf an Praktikanten wird von der Personalabteilung konsolidiert und an die zuständigen Schulleitungen weitergeleitet.
• Die Berufsausbildungsvereinbarungen der Schüler mit ihrem endgültigen Praktikumsprogramm werden von den betreffenden Schulen zu Beginn des Schuljahres an die Personalabteilung übermittelt, die dann das Praktikumsprogramm entsprechend einleitet.
• In der ersten Woche des Praktikums wird den Schülern ein Orientierungsprogramm mit einer kurzen Vorstellung des Unternehmens geboten.

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Hochschulpraktikum:

• Bewerbungen für Hochschulpraktika werden jährlich zwischen März und Mai entgegengenommen. Die Bewerbungen werden anhand der Vorauswahlkriterien geprüft, und die für geeignet befundenen Praktikanten werden angenommen.
Kriterien für die Vorauswahl:
• der Fachbereich, in dem der Student ausgebildet wird, muss für die Geschäftsprozesse des Unternehmens relevant sein
• Kontingente für Trainees in der Abteilung

Bewerber, die die oben genannten Kriterien erfüllen, werden entsprechend den Anforderungen der Abteilungen eingesetzt. Die Bewerber werden per E-Mail darüber informiert, ob sie für ein Praktikum angenommen werden.
Bewerbung